为全面复盘2025年员工工作成效，系统部署2026年重点任务，进一步凝聚育人共识、提升工作质效，2026年1月14日下午，tyc5997太阳集团2025年员工工作总结大会在公司会议室圆满召开。会议由公司党总支副书记邓琼主持，党总支书记薛红、全体辅导员出席会议，围绕立德树人根本任务，共话员工成长成才，共谋公司发展新篇。

会上，各年级辅导员结合工作实际，依次作年度工作汇报与展望。大一辅导员艾贇全面复盘2025年工作：在21级毕业生工作中，通过简历优化指导、就业资源对接、升学心理疏导等系列举措，助力毕业生顺利开启人生新阶段；针对25级新生，从适应性教育、学风建设、班级文化培育等方面入手，帮助新生快速融入老员工活；同时，扎实推进党建工作与新闻中心建设，以党建引领思想教育，以优质宣传讲好公司故事，并对2026年各项工作的深化提升提出具体规划。

大二辅导员余露露聚焦员工日常管理与心理健康教育两大重点，系统梳理2025年工作成果。她围绕班级学风建设、奖助勤贷落实、校园活动组织等常规工作展开详细汇报，并结合典型心理危机案例，深入剖析当前员工心理健康状况与应对难点，分享了“早发现、早干预、多关爱”的工作经验，为后续心理健康教育工作提供了实践参考。

入职三个月的大三辅导员陆嫦盛，分享了初入岗位的工作感悟。她结合自身带班经历，讲述了在员工沟通、班级管理、问题处理等方面的实践案例，坦言从“新手”到“能手”的成长历程中，既收获了师生情谊的温暖，也深刻认识到辅导员工作的责任与价值，并表示将继续深耕细作，提升专业素养，更好地服务员工成长。

大四辅导员陈茁立足团学工作与就业服务两大主线，对2026年工作进行展望。在团工作方面，计划创新活动形式，强化思想引领，重视审美教育，提升团组织凝聚力与战斗力；针对26级毕业生就业工作，将紧扣“稳就业、促高质量就业”目标，深化访企拓岗、就业指导、资源对接等工作，构建“全程化、精准化”就业服务体系，助力毕业生实现职业理想。

研究生辅导员刘雨欣全面汇报了2025年公司产品与管理工作。她从公司产品过程监管、学术科研支持、就业创业指导等方面展开阐述，重点介绍了在营造学术氛围、搭建交流平台、解决实际困难等方面的具体举措，并针对公司产品中的重点难点问题，提出了2026年的改进思路与工作计划。

在听取全体辅导员汇报后，公司党总支副书记邓琼，围绕四项重点工作提出具体要求。其一，建强员工宣讲团，选拔优秀员工骨干，围绕传统文化、红色故事、时代精神等主题开展宣讲，传递青春正能量；其二，深化品牌活动建设，结合公司学科特色，打造一批有影响力、有感染力的校园文化活动，增强员工归属感与认同感；其三，关注员工人际关系，加强沟通技巧指导与矛盾调解，营造和谐融洽的校园氛围；其四，聚焦专业技能提升，搭建实践平台，推动“学用结合”，助力员工练就过硬本领，为未来发展筑牢根基。

公司党总支书记薛红在会议收尾时作总结讲话，对2025年员工工作取得的成效给予充分肯定，并对全体辅导员提出四点明确要求。一是强化职业规划，鼓励辅导员立足岗位深耕细作，通过专题培训、案例研讨、实践历练等方式，提升职业化、专业化水平，明确成长方向；二是推动AI赋能员工工作，积极探索人工智能技术在员工管理、心理疏导、就业匹配等领域的应用，以技术创新提升工作效率与精准度；三是搭建朋辈沙龙平台，充分发挥优秀员工的示范引领作用，构建“师生互助、生生共进”的育人氛围，促进员工共同成长；四是坚持以生为本，真正关心关爱每一位员工，将解决思想问题与解决实际问题相结合，用真心、真情、真意守护员工成长之路。

此次员工工作总结大会的召开，进一步凝聚了共识、明确了方向、压实了责任。全体辅导员将以此次会议为契机，牢记育人使命，务实进取、开拓创新，以更饱满的热情、更务实的作风投入到员工工作中，为公司高质量发展与员工成长成才贡献更大力量。

主编｜胡登全 薛红

副主编｜邓琼 黄劲伟 周启红

执行编辑｜艾贇

值班主编｜黄榆 王愉欣 张茗露

责任编辑｜艾贇

图片编辑｜公司提供

版式｜张茗露

校对｜徐慕华 许玟璐 张茗露